RSS

Вакансии/кадровый резерв

Вся информация о вакансиях и объявления о проведении конкурсов в Главном контрольном управлении города Москвы и других органах государственной власти размещаются на Карьерном портале Правительства Москвы:

talent.mos.ru

 Регистрируясь на Карьерном Портале, Вы получаете доступ к актуальным вакансиям органов исполнительной власти и организаций бюджетной сферы столицы.

1. Формирование кадрового состава гражданской службы в Главконтроле в соответствии с законодательством о гражданской службе обеспечивается на основе следующих принципов:

     1) назначение на должность гражданской службы гражданских служащих с учетом результатов их профессиональной служебной деятельности и деловых качеств, а также стажа гражданской службы или стажа работы по специальности;

     2) совершенствование профессионального мастерства гражданских служащих.

2. Приоритетными направлениями формирования кадрового состава гражданской службы являются:

     1) профессиональная подготовка гражданских служащих, их переподготовка, повышение квалификации и стажировка в соответствии с программами профессионального развития гражданских служащих;

     2) содействие должностному росту гражданских служащих на конкурсной основе;

     3) создание кадрового резерва на конкурсной основе и его эффективное использование;

     4) оценка результатов профессиональной служебной деятельности гражданских служащих посредством проведения аттестации или квалификационного экзамена;

     5) применение современных кадровых технологий при поступлении на гражданскую службу и ее прохождении